Neurodiversität am Arbeitsplatz – Video-Trainingskurs

Neurodivergente Mitarbeitende – darunter Menschen im Autismus-Spektrum – zeigen in bestimmten Rollen nachweislich höhere Produktivität und eine deutlich geringere Fluktuation, wenn sie die richtige Unterstützung erhalten. Dieser Kurs zeigt, wie Unternehmen davon profitieren – fachlich fundiert, wirtschaftlich argumentiert.

Was Sie lernen

• → Was Neurodiversität bedeutet – und warum es für Unternehmen relevant ist
• → Der wirtschaftliche Nutzen inklusiver Arbeitsplätze (Produktivität, Retention)
• → Wie Sie neurodiverse Talente erkennen und gezielt einsetzen
• → Praktische Anpassungen im Arbeitsumfeld – einfach und kostengünstig
• → Rechtliche Grundlagen und Fördermöglichkeiten in Deutschland
• → Wie Sie eine inklusive Unternehmenskultur aufbauen

Zielgruppe

HR-Fachleute, Führungskräfte und alle, die inklusive Teams und Arbeitsplätze gestalten wollen.